Laurin Strößenreuther
Gründerin & CEO
An Arbeit fehlt es nicht in meinem Team, aber wann weiß ich wann das volle Potential meines Teams erreicht wurde? Wann sind sie gefordert und wann überfordert?
Wir sprechen mit unerwarteten Expert:innen, die uns erinnern, was es wirklich heißt, auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter:innen einzugehen und welchen Beitrag diese Personen für unsere Gesellschaft leisten.
Leadership arbeitet mit dem jetzigen Jahrgang unseres Hessischen FÖJ (Freiwillige Ökologisches Jahr) zusammen. Gemeinsam bieten wir Unternehmen und Organisationen im Rhein-Main ein Dialog auf Augenhöhe mit diesen Nachwuchs-Expert:innen.
Sind Sie bereit... ?
"Wir waren gespannt, welche Fragen für die jungen Leute von Interesse sind. Aber auch, wie wir als Unternehmen in Bezug auf ökologische Themen aus ihrer Perspektive „abschneiden“ und welche Impulse wir von den FÖJ mitnehmen können."
Unser Spaltungsrisiko oder unsere Chance?
Ist es uns bewusst, welchen Schaden wir anrichten, wenn wir nicht versuchen, unsere eigenen unbegründeten Ängste zu überwinden?
Binnen Monaten haben wir uns gewöhnt, mit Masken im öffentlichen Raum unterwegs zu sein. Vorher wirkten Menschen mit bedeckten Gesichtern eher bedrohlich. Und jetzt? Ist es wirklich nur eine Gewöhnungssache?
In dieser Begegnung entdecken wir gemeinsam über unsere bisherigen Annahmen zu lachen und dabei die Energie und Motivation in unseren Teams zu entfalten.
"Ich habe gemerkt, wie schnell ich missverstanden werde,
durch einen einzigen Satz."
"In sehr kurzer Zeit wurde etwas in mir ausgelöst,
worüber ich noch Tage danach nachdenke."
Wissen Sie, wie Sie sich in dieser neuen Welt der Kommunikation positionieren und bewegen können?
Sind die „Spielregeln“ klar?
Sind Sie manchmal überfordert mit der neuen digitalen Landschaft und Erwartungen von jungen Mitarbeitern, Kunden oder Ihrem breiteren Publikum?
Was können Sie wiederum den Jugendlichen mit auf den Weg geben, damit sie für ihre eigene Zukunft gut ausgestattet sind?
"Die ausnahmslos interessanten und manchmal überraschenden Gedanken und Ideen der jungen Erwachsenen haben mein Bild von der nächsten Generation sehr positiv beeinflusst und mir Zuversicht gegeben, dass es in dieser Generation viele kluge Köpfe gibt, die den Weg in die digitalisierte Gesellschaft kritisch und konstruktiv zum Nutzen aller gestalten werden."
„Das Projekt schafft den professionellen Rahmen für einen offenen Austausch mit Jugendlichen, der wertvolle Einsichten erlaubt: lehrreich und auf Augenhöhe.“
Laurin Strößenreuther
Gründerin & CEO